Angst ist ein schlechter Ratgeber…
… genauso wenig wie Tollkühnheit, Feigheit und Mutlosigkeit.
Fragen? Schreiben Sie mir einfach persönlich eine E-Mail
Unsere Erfahrungen
Was wir für wen – mit Erfolg – getan haben … und was wir für Sie tun könnten …
Unsere Kunden | Referenzen | Typische Projektaufgaben | Beispiel-Projekte | Zusammenarbeit
Kunden
Für wen wir gearbeitet haben
Kundenreferenzen
Zufriedene Best Practice Sales-Kunden
Projektaufgaben
Typische Aufgabenstellungen
Beispielprojekte
Anonymisierte KundenprojekteAktuelles
Bücher, Aufsätze und Social Media
Von toxischen Mitarbeitern
Es gibt ein paar Dinge, die ärgern mich maßlos – schon immer und nicht jetzt erst in der aktuellen Krise: toxische Mitarbeiter.
… und wie möchten Sie wachsen?
Top-Line Wachstum ist das Ziel eines jeden Vertriebs – Umsatz, Marktanteil, Share-of-Wallet. Aber: wie geht das eigentlich? Was sind die Quellen von Wachstum?
Less Bullshit – more Confidence
Früher hieß es von den ganz Schlauen, „da hat jemand die Weisheit mit dem Löffel gefressen“. Heute leben wir in einer Expertokratie – den selbsternannten Spezialisten glauben wir zuerst alles, um sie danach in der Luft zu zerreißen…
Von der Kurzsichtigkeit
Kurzsichtigkeit gibt es nicht nur beim Augenarzt oder Optiker. Sie ist auch im Geschäftsleben weit verbreitet – und da hilft leider keine Brille.
Erweiterung des Deming-Circles
Systematischer Vertriebserfolg auch in Krisenzeiten – Impulse, Strukturen und Stresstest für Wachstum und Effizienz (Buch SpringerGabler 2020)
Ein frischer Blick auf SWOT
SWOT wurde in den 1960er Jahren an der Harvard Business School als Instrument der strategischen Planung entwickelt – vor 60 Jahren und daher ein „alter Hut“? Vielleicht lohnt ein / unser frischer Blick auf SWOT…
Soft oder Tough … ist das die Frage?
Immer wenn im Unternehmen und im Vertrieb Änderungen anstehen, stellt sich die Frage: eher „soft“ und evolutionär oder tough und disruptiv vorgehen. Die Antwort …
Leistungen für Ihren Vertrieb
Wir wissen nicht, was Sie in Ihrem Vertrieb ändern / optimieren und erreichen wollen. Nachfolgend finden Sie sechs Anregungen, was wir für Sie tun können. (Beim Klick auf ein Bild werden Sie weitergeleitet)
